Денис Сафин уверен, что сообщество даст молодым людям больше возможностей для развития.
Новый социальный проект будет реализован в Новотроицке. Группа компания «Уральская Сталь» сообщила, что стартовало формирование молодежного сообщества. Прежде всего, оно рассчитано на активных сотрудников металлургического комбината в возрасте до 35 лет.
Компания инициировала этот проект, чтобы предоставить молодым работникам больше путей для профессионального и творческого роста. Молодежное сообщество также поможет работникам комбината развить навыки и раскрывать свой потенциал в различных сферах.
В октябре «Уральская Сталь» была удостоена премии ВЦИОМ «Серебряный спутник» в категории «Решение, задающее тренды». Награду присудили за исследование, посвящённое проблемам оттока молодёжи из Новотроицка, которое проводилось по инициативе гендиректора УК «Уральская Сталь» Дениса Сафина. Полученные результаты помогли четко понять, в каком направлении необходимы социальные инвестиции.
Участие молодежи в работе комбината и в жизни Оренбургской области имеет огромное значение для руководства предприятия, подчеркнул Денис Сафин. По его словам, сотрудники должны не только быть полными сил и энергии на рабочем месте, но и иметь возможность найти себя в науке, менеджменте, творчестве, социальной деятельности.
Гендиректор компании пояснил, что будущее - именно за молодежью. Учитывая этот факт, «Уральская Сталь» поставила себе цель: приложить максимум усилий, чтобы сделать городскую среду Новотроицка более комфортной для жизни. Компания будет создавать такие условия, чтобы молодые специалисты оставались жить и работать в городе.
Желающих участвовать в молодежном проекте ждет насыщенная программа, которая включает в себя тренинги, образовательные и тематические мероприятия. Молодежь сможет в интересной и доступной форме развивать компетенции и навыки. Специфика проекта предусматривает получение обратной связи от участников, чтобы у его реализации была максимальная отдача.
Для молодых активистов уже прошло первое мероприятие. На мастер-классе перед ними выступил глава компании «Человек Публичный» Алексей Пронюшин. Он объяснил молодежи взаимосвязь между коммуникативной компетентностью и профессиональным развитием.
В «Уральской Стали» также уверены, что молодежное сообщество станет эффективным средством не только обмениваться опытом и совместно реализовывать идеи, но и сделать комфортнее Новотроицк для проживания.
Добавить комментарий